Zarządzanie zespołami i projektami – od wizji do realizacji

Liderki w sporcie każdego dnia realizują ambitne cele, angażują ludzi, organizują wydarzenia i koordynują wiele działań jednocześnie. Jednak nawet najlepsza strategia nie przynosi efektów bez skutecznego wdrożenia.

Podczas warsztatu uczestniczki nauczą się, jak przełożyć swoje cele i plany rozwojowe na konkretne projekty realizowane wspólnie z zespołem. Poznają praktyczny framework zarządzania projektami, narzędzia do planowania działań, angażowania interesariuszy, delegowania odpowiedzialności i monitorowania postępów. Warsztat ma charakter praktyczny -  uczestniczki będą pracować na własnych wyzwaniach, projektach i roadmapach przygotowanych podczas poprzedniego modułu programu.

Agenda szkolenia:

10:00 – 11:15 Blok I: Od strategii do realizacji

- Przełożenie celów i roadmapy na konkretne projekty i działania
- Określanie priorytetów
- Identyfikacja kluczowych wyzwań związanych z realizacją celów

11:15 – 11:30 Przerwa kawowa

11:30 – 13:00 Blok II: Ludzie, którzy pomagają wygrywać

- Angażowanie interesariuszy
- Budowanie współpracy i odpowiedzialności w zespole
- Tworzenie warunków sprzyjających skutecznej realizacji celów

13:00 – 13:45 Przerwa lunchowa

13:45 – 15:15 Blok III: Projekt, który dowozi rezultaty

- Planowanie działań wokół najważniejszych celów
- Priorytetyzacja i organizacja pracy
- Framework zarządzania projektami – od pomysłu do realizacji

15:15 – 15:30 Przerwa kawowa

15:30 – 16:15 Blok IV: Liderka w działaniu

- Delegowanie zadań
- Podejmowanie decyzji
- Skuteczne prowadzenie projektów
- Budowanie zaangażowania i rozwijanie samodzielności członków zespołu

16:15 – 17:00 Blok V: Utrzymywanie kursu

- Monitorowanie postępów
- Reagowanie na wyzwania
- Utrzymywanie koncentracji na priorytetach
- Opracowanie indywidualnego planu działań na kolejne tygodnie
- Podsumowanie warsztatu i sesja pytań

Prelegentka:

Martyna Śliwecka

Psycholożka, facylitatorka, moderatorka, specjalistka HR, coachi psycholożka biegła w projektowaniu i wdrażaniu skutecznych rozwiązań w szerokim spektrum tematów związanych z zarządzaniem ludźmi, szczególnie pasjonujący się obszarem zarządzania zmianą. Jest również facylitatorkąAction Learning,
certyfikowaną ekspertką MTQPlus, a także CliftonStrengthsi Extended Disc. Pracuje z liderami i zespołami, podnosząc ich samoświadomość, pomagając im odkryć prawdziwy potencjał oraz rozwijając świadome, autentyczne i skuteczne przywództwo.